Willkommen bei Valdea.
Sie erproben ein wissenschaftlich fundiertes, entwicklungsorientiertes Führungsinstrument. Es geht nicht um Leistungsbewertung, sondern um strukturierte Reflexion Ihres Führungshandelns entlang von sechs Dimensionen — und um eine differenzierte, persönliche Rückmeldung.
Worum es geht
- Digitaler Fragebogen mit 30 Aussagen (ca. 12–18 Minuten).
- Anschließend ein kurzes Feedback zum Instrument selbst (wenige Minuten).
- Sie erhalten sofort eine individuelle Auswertung — je nach Antwortmuster unterschiedlich, mit Mustern aus dem Zusammenspiel der Dimensionen. Kein Ranking, keine Note.
Die sechs Dimensionen
WahrnehmungWas wird bemerkt?
IdentitätWer erlebt und deutet?
BewusstheitWas wird über Zusammenhänge verstanden?
VerantwortungWelche Antwort wird gewählt?
WirksamkeitWas entsteht tatsächlich?
BeitragWozu über den Eigennutzen hinaus?
Ihre Rechte & Datenschutz
- Freiwilligkeit: Sie können jede Frage überspringen oder abbrechen.
- Deutungshoheit: Die Bedeutung Ihrer Ergebnisse bestimmen Sie selbst.
- Zweckbindung: Ihre Angaben dienen der Weiterentwicklung des Instruments.
- Personenbezogene Daten werden nur auf Basis Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gespeichert.
„Valdea kodifiziert seinen Standard. Es standardisiert nicht den Menschen.“